Notre processus de sélection

Chez EnScene, nous accordons une importance particulière à la qualité des

interventions proposées en résidence pour aînés.

Notre processus de sélection vise à assurer des collaborations professionnelles,

respectueuses et adaptées aux réalités des milieux de vie.

1. Analyse du profil et de l’expérience

Chaque prestataire qui souhaite rejoindre EnScene doit fournir :

une description détaillée de ses services

son expérience pertinente, notamment en résidence ou auprès d’un public aîné

du matériel de présentation (photos, vidéos, références si disponibles)

Nous évaluons la pertinence du contenu offert ainsi que l’adéquation avec le milieu des

résidences.

2. Approche et capacité d’adaptation

Au-delà du talent artistique, nous portons une attention particulière à :

la capacité d’adaptation au rythme des résidents

la qualité de la communication

l’attitude professionnelle et respectueuse

la compréhension des particularités du milieu (mobilité, durée d’attention, ambiance)

L’expérience humaine est au cœur de notre démarche.

3. Encadrement et suivi

EnScene agit comme facilitateur entre la résidence et le prestataire.

Nous assurons un suivi afin de nous assurer que la collaboration répond aux attentes

des deux parties.

Notre objectif est de bâtir un réseau de prestataires fiables et cohérents avec les valeurs

de la plateforme.

4. Évolution continue

La plateforme est en constante évolution.

Nous ajustons nos critères et notre accompagnement en fonction des retours du terrain

afin d’assurer une qualité constante des prestations proposées.

EnScene s’engage à offrir un environnement structuré et professionnel, au bénéfice des

résidences, des prestataires et des résidents